Projekt

 

dibu_logo_vit-bakgrundMalmö mot diskriminering, MmD, tycker att vuxna behöver lyssna mer på vad barn och unga har att säga om diskriminering.

I projektet DiBU (= Diskriminering mot Barn och Unga) är barn och ungas åsikter och erfarenheter viktigast.
Vi vill höra vad barn och unga har för upplevelser och erfarenheter av diskriminering.

Och ge gratis juridisk hjälp där det behövs.
Projektet DiBU finns under tre år och får stöd av Arvsfonden.

 


Har du upplevt diskriminering ?

Varje tisdag har vi telefontid mellan klockan 15.00 -18.00. Då sitter Disa som är jurist i projektet DiBU beredd att svara på dina frågor.
Alla på MmD har tystnadsplikt. Det betyder att vi inte säger något av det som du berättar för oss, till någon annan person, om inte du själv vill det.

Ring Oss på 040 636 51 40

Du kan också skicka ett mail till dibu@malmomotdiskriminering.se

… och be oss ringa upp dig.

Om du sen vill får du gärna boka en tid och komma till Malmö mot Diskriminerings kontor för att fika lite och prata om det som hänt. Vi gör sen vad vi kan för att ge dig information och hjälpa dig på det sätt du själv tycker blir bra. Till exempel kanske du vill att vi försöker prata med den som diskriminerat dig, för att lösa situationen.

MmD jobbar inte bara i Malmö – bor du i Vellinge, Svedala, Trelleborg, Skurup, Ystad, Sjöbo, Tomelilla, Simrishamn, Kristianstad, Bromölla, Hörby, Höör, Eslöv, Kävlinge, Lund, Lomma, Burlöv eller Staffanstorp kommun ? MmD finns till även för dig.


Vad är diskriminering ?

Diskriminering är att bli dåligt eller orättvist behandlad på grund av vem du är, eller vem någon tror att du är.

Det har att göra med makt och fördomar i samhället.

Alla kan bli utsatta för diskriminering. Det är ofta när en person sticker ut från det som brukar kallas ”normalt” som den kan bli utsatt för diskriminering.

Men det här med normalt är egentligen ett påhitt och ett sätt för vissa personer att bestämma över andra.

Olika saker gör att olika personer sticker ut vid olika tillfällen. Det kan ha att göra med utseende, kropp, ålder eller något annat som har med identitet att göra.

Lagen som förbjuder diskriminering heter diskrimineringslagen.

 

  1. kön – att vara kille eller tjej
  2. könsidentitet / uttryck – att till exempel veta att en är tjej även om andra ser en som en kille (eller tvärtom). Att klä sig, prata, röra sig & ha håret så som känns rätt för en själv oavsett ens kön.
  3. etnicitet – att ha rötter i ett land, att ha en viss kultur och kanske prata ett visst språk. Alla har en etnicitet.
  4. religion – till exempel att vara muslim, kristen eller inte vara troende (= att vara ateist)
  5. funktionsnedsättning – att till exempel behöva hörapparat eller att ha dyslexi
  6. sexuell läggning – att till exempel bli kär i personer med samma kön
  7. ålder – att till exempel vara barn (under 18), eller pensionär

Diskrimineringslagen ringar alltså in sju olika anledningar, eller grunder, till diskriminering.
Diskriminering kan ske i många olika områden i samhället. Här kommer tre exempel.

Ett inom området utbildning, ett inom området varor och tjänster och ett inom området arbetsliv.


Exempel på diskriminering

1 En lärare ger en elev lägre betyg i matte än den förtjänat, bara för att eleven är kille. Läraren har fördomar om att killar inte skulle vara lika bra på matte som tjejer.

2 Ett butiksbiträde vägrar låta en person handla i butiken för att den bär ett halsband med ett kristet kors på. Butiksbiträdet har fördomar om att kristna personer stjäl.

3 En sommarjobbare på ett lager blir kallad elaka ord av sin chef kopplat till en funktionsnedsättning som den har.


Svåra ord

Fördomar = att tro sig veta hur en person är innan en känner den, för att den ser ut att tillhöra en viss grupp

Identitet = vad som gör dig till dig. Det är bara DU som vet. Andra kan tro saker men de har ofta fel.


 

Hör av dig till oss!

Vi vill veta vad du som barn eller ung person redan vet om dina rättigheter –
och vad du vill lära dig mer om.

Vi vill också veta vad dina erfarenheter är. Var någonstans händer diskriminering ?
Och vad behöver vi göra mer för att det ska sluta, och inte hända igen?

DiBU finns på Facebook  och på snapchat DIBU_MmD

dibu_snap_ny-2Facebook-ikon

LITE MER OM MmD
MmD jobbar för att minska diskriminering i Malmö och i flera andra kommuner i Skåne. På MmD finns jurister som kan diskrimineringslagen och kan hjälpa människor som blivit diskriminerade. MmD kan ge gratis juridiska råd och information. Det finns också utbildare som lär skolor, företag och andra om diskrimineringslagen.

 

Tidigare projekt:

Bostadsprojektet

Malmö mot Diskriminering (MmD) har under två års tid drivit ett projekt om bostadsdiskriminering. Projektet avslutades den 31 augusti 2015.

 

Slutrapporten för det andra projektåret går att läsa här: Slutrapport Diskriminering på bostadsmarknaden

 

Inom projektet har MmD bedrivit ett utåtriktat arbete som både inriktat sig på att nå ut till personer som riskerar att utsättas för bostadsdiskriminering och personer som riskerar att utsätta andra för diskriminering på bostadsmarknaden. Detta arbete har resulterat i en stor ärendetillströmning beträffande bostadsdiskriminering. MmD har kunnat se att diskriminering på bostadsmarknaden kan se väldigt olika ut och har tagit fram ett häfte om bostadsdiskriminering som tar upp vad som gäller i olika situationer. I häftet belyses även några situationer som faller utanför nuvarande lagstiftning som MmD upplever är problematiska.

 

Häftet om bostadsdiskriminering går att läsa här: Ett häfte om bostadsdiskriminering

 

Som en del av projektet har MmD bedrivit diskrimineringstester. Tester som går ut på se om en person som faller under en diskrimineringsgrund och söker en bostad blir likadant bemött som en person som inte faller under diskrimineringsgrunden. För att personer själva ska kunna utföra diskrimineringstester har MmD tagit fram en manual för vad man ska tänka på om man själv vill utföra diskrimineringstester.

 

Vill du testa att göra diskrimineringstester?

Manualen för diskrimineringstester finns att läsa här: Manual för diskrimineringstester

 

Brev till bostadsminister

Efter bostadsprojektet avslutades har MmD skrivit ett brev till bostadsminister Mehmet Kaplan med förslag på ändringar i Diskrimineringslagen. Det går att läsa här: Brevet till bostadsminister